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Analista Administrativo de Vendas Junior

Localização: 

São Paulo, Sao Paulo, BR, 04571-010

Data:  22 de jun de 2024

Analista Administrativo de Vendas Junior

A MSXI está em busca de profissionais formados em Administração ou áreas afins. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável pela atualização e análise de carteiras de clientes para os canais de venda da montadora, atendimento e suporte aos consultores regionais, análise dos pedidos e faturamento, realizar ajustes nas NFs. Realizar relatórios gerenciais de faturamento e carteiras.

 

Qualificações Técnicas:

 

  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Desejável conhecimento técnico em análise de carteiras;
  • Familiaridade com números, planilhas, pesquisas e dados estatísticos;
  • Conhecimento intermediário em inglês.

 

Informações de Trabalho:

 

  • Regime de contratação: CLT
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Modelo de trabalho: Híbrido – São Paulo/SP

 

O que podemos lhe oferecer?

 

  • Remuneração fixa;
  • Benefícios.

 

Sobre a MSXI

 

Com aproximadamente 4.000 colaboradores presentes em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários nos seguintes produtos:

  • Warranty & Technical
  • Parts & Service
  • Retail Performance Management
  • Customer Engagement
  • Fleet & Mobility

Construindo confiança desde 1931, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?

 

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link

https://careers.msxi.com/

 

 

Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

 

 

A MSXI é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificados, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

 

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