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Analista de Peças Jr.

Local: 

São Paulo, SP, BR

Data:  22/02/2021

Analista de Peças Jr.

A MSXI está em busca de profissionais formados em Engenharia ou Administração. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável acompanhar os indicadores de vendas de peças e acessórios da rede de concessionários de um de nossos clientes, elaborar os painéis analíticos de comparação de base de preços de peças e acessórios, criar análises de viabilidade de instalação ou de implementação e dar suporte na viabilidade de produção local e adequação de peças e acessórios com os parceiros.

 

Qualificações Técnicas:


 
  • Formação em Engenharia ou Administração;
  • Conhecimento em modelagem de banco de dados, tratamento de dados;
  • Excel - Avançado;
  • Inglês – Avançado será considerando um diferencial.

 

Informações de Trabalho:

  • Regime de contratação: CLT
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Região de atuação: São Paulo

O que podemos lhe oferecer?

  • Remuneração fixa;
  • Benefícios;

Sobre a MSXI

Com aproximadamente 7.000 colaboradores presentes em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários nos seguintes produtos:

  • Warranty & Technical
  • Parts & Service
  • Retail Performance Management
  • Customer Engagement
  • Fleet & Mobility

Construindo confiança desde 1931, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?


 
Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link 
https://careers.msxi.com/ 

 
 Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

 

A MSXI é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificados, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

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