Gestor/a de LMS (Cornerstone)

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Fecha: 29 oct. 2024

Ubicación: Madrid, MD, ES, 28036

Empresa: MSX INTERNATIONAL

MSX IBERIA está buscando un/a Gestror/a LMS (Cornerstone)  para que se una a nuestro gran equipo. 

  

El objetivo principal de nuestr@ futur@ Experto es gestionar, personalizar y optimizar el sistema para garantizar que la formación y el desarrollo de los empleados sean efectivos y estén alineados con los objetivos de la organización. 

 

¿Crees que puedas encajar? ¡Entonces sigue leyendo! 

Funciones y responsabilidades:    

 

  • Apoyo en la configuración de la plataforma (Cornerstone) adaptándolo a las necesidades de la empresa.
  • Personalización y adaptación del LMS a las características de las formaciones diseñadas por cliente.
  • Gestión de la plataforma LMS: gestión de usuarios, asignación de cursos, seguimiento del progreso del aprendizaje, generación de informes, creación de itinerarios y welcome pages.
  • Impartición de formación sobre el sistema (LMS) si se precisa, para asegurar el correcto entendimiento entre los diferentes interlocutores.
  • Resolución de incidencias y peticiones: fusión de expedientes, reversión de documentos, reasignaciones, problemas con usuarios, propuestas de mejora en el sistema.
  • Mantenerse actualizado en las novedades referentes a Cornerstone.
  • Intermediar entre el cliente y los servicios centrales.

    

#LI-MU1 

Madrid-España 

     

Te buscamos si :      

 

  • De 1 a 2 años de experiencia en administración y gestión de la plataforma LMS Cornerstone (CSOD).
  • Valorables estudios en Educación, Recursos Humanos, IT o un campo similar.
  • Valorable experiencia en el sector automovilístico.
  • Conocimiento de la tecnología LMS y relacionados (por ejemplo, SCORM)
  • Al menos nivel de Inglés B2.
  • Buena capacidad de comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés.
  • Conocimiento y experiencia en análisis de datos con Excel.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
  • Atención al detalle y proactividad.

 

 

 

¿Qué te ofrecemos?   

 

  • Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. 
  • Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. 
  • Salario competitivo. 
  • MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. 
  • Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…) 
  • 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra. 

  • Plan de formación interna. 

  • Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio. 

 

¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura. 

 

Acerca de MSX:

 

Con más de 5000 empleados ubicados en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos brindan experiencia líder en la industria que abarca:

 

  • Consumer Engagement
  • Parts, Accessories & Service Performance
  • Actionable Insights
  • Diagnostics & Repair Enhancement
  • Warranty and Repair Efficiency
  • Technical Information
  • Learning Solutions
  • Sales Performance

 

Construyendo confianza desde 1931, nuestra trayectoria comprobada significa que ahora nos asociamos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.

 

El propósito de MSXI

Empoderar a los Movers y Makers para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

 

La misión MSXI

Para aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales,

y el poder de la tecnología, para crear soluciones innovadoras y a medida

 

La visión de MSXI

Para mejorar cada viaje en el mundo de la movilidad

 

MSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos elegibles y debidamente calificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencia, estado civil o embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.

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