Consultor/a Talent & People

Consultor/a Talent & People

Temporal: paternity cover

40 horas a la semana, lunes-viernes

Modelo de trabajo híbrido.

Barcelona, España

¿Eres un consultor experimentado en Recursos Humanos y estás preparado para nuevos desafíos?

¡MSXI tiene el trabajo para ti!

MSX International está en la búsqueda de un/a Consultor/a Talent & People, con experiencia sólida en evaluación de competencias, experto en metodologías de Assessment Center.

Como Consultor/a de Talent & People realizarás:

Gestión de procesos de selección:

• Creación ofertas. Captación del Talento;
• Employer Branding;
• Criba curricular y llamadas telefónicas de filtrado;
• Entrevistas por competencias;
• Pruebas evaluación competencial
• Informes de candidaturas

Realización de Assessments

• Gestión administrativa/logística de las jornadas de Assessment;
• Evaluación competencial mediante metodología del Assessment;
• Feedback a candidatos;
• DPTs y Diccionario de Competencias;
• Confección Descripciones de Puesto de Trabajo;
• Desarrollo Materiales de Evaluación;
• Diseño test evaluativos (conocimientos, personalidad, valores…) incluyendo confección puebas evaluativas de roleplay, casos de negocio, dinámicas grupales…
• Confección  matrices de competencias, informes, plantillas puntuaciones (materiales de Assessment)

Bienestar Laboral

• Diseño programas de análisis del Bienestar Laboral;
• Realización de diagnósticos de Bienestar Laboral;
• Confección propuestas de acciones dirigidas a mejorar el Bienestar Laboral

Otros proyectos Gestión del Talento

• Análisis de Potencial para alinear perfiles en su puesto de trabajo;
• Programas de Onboarding;
• Entrevistas de salida;
• Mapping de candidatos

#LI-MU1

Spain-Barcelona

Te buscamos a ti si: 

• Tienes título universitario en Psicología o maestría en Recursos Humanos o carrera a fin.
• Eres experto/a en evaluación de competencias;
• Tienes experiencia sólida en metodología Assessment Center;
• Tienes conocimientos de herramientas de evaluación de personas;
• Conocimientos software de reclutamiento;
• Acostumbrado/a a tratar con perfiles directivos, a un nivel de comunicación eficaz;
• Posees excelentes habilidades para influenciar decisiones.
• Posees gran capacidad de colaboración entre equipos;  
• Orientación a resultados;
• Muy valorable experiencia en diseño y desarrollo de proyectos de Gestión del Talento;
• Se valorará conocimientos de Inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente.
• Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios.
• Salario competitivo.
• MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados.
• Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…)
• 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra.
• Plan de formación interna.

¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura.

About MSX:

With over 5,000 employees based in more than 80 countries across the globe, our teams provide industry leading expertise that spans:

• Consumer Engagement
• Parts, Accessories & Service Performance
• Actionable Insights
• Diagnostics & Repair Enhancement
• Warranty and Repair Efficiency
• Technical Information
• Learning Solutions
• Sales Performance

Building trust since 1931, our proven track record means that we now partner with almost every car manufacturer on the market.

The MSXI Purpose

To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world

The MSXI Mission

To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams,

and the power of technology, to craft tailored and innovative solutions

The MSXI Vision

To enhance every journey in the world of mobility

MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.