Junior HR-Koordinator

Junior HR-Koordinator (m/w/d)

Internal Workforce

Unbefristet

Köln

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im HR Bereich?

MSX International hat den richtigen Job für Dich!

Wir sind auf der Suche nach einem Junior HR-Koordinator (m/w/d) für den Standort Köln.

Deine Aufgaben

Als Junior HR Koordinator (m/w/d) bei MSX koordinierst und steuerst Du alle internen Projektwechsel unserer Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Schweiz.

Hierbei erwarten Dich die folgenden Aufgabenbereiche:

• Du stellst den ersten Ansprechpartner für Bedarfsmeldungen im Unternehmen und Wechselwünsche der Mitarbeitenden dar
• Du verantwortest die Prüfung der Verfügbarkeit, der persönlichen und fachlichen Eignung der Mitarbeitenden
• Du fungierst als Schnittstelle und Informationsgeber für das Recruiting-Team, wenn keine internen Ressourcen verfügbar sind sowie für das HR Admin-Team wenn interne Versetzungen durchgeführt werden sollen
• Du kümmerst dich um die aktive Vermittlung interner Kandidaten
• Du bist für die Organisation und Durchführung regelmäßiger HR-Meetings verantwortlich
• Du entwickelst und koordinierst interne Assessment-Center für den DACH-Markt
• Du kümmerst dich um die regelmäßige Kommunikation interner Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Du erstellst regelmäßig Reports hinsichtlich der Verfügbarkeit und Kostenentwicklung in Bezug auf unsere Personalressourcen

Darüber hinaus verantwortest Du die folgenden Teil-Aufgaben auf globaler Ebene:

• Du bist für die Entwicklung und Umsetzung globaler Personalplanungsstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Personalbesetzung in den globalen Teams verantwortlich
• Du steuerst die Entwicklung eines standardisierten Prozesses für alle Geschäftseinheiten/Divisionen zur Erstellung und Umsetzung mittel- und langfristiger strategischer Personalpläne
• Du erstellst Reports zur Verfügbarkeit der Personalressourcen auf globaler Ebene

Das bringst du mit

Als Junior HR-Koordinator (m/w/d) zeichnest Du dich durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und bringst zudem idealerweise erste Erfahrungen im HR Bereich mit. Darüber hinaus erfüllst du die folgenden Voraussetzungen:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bezug zum Personalbereich oder Automotive oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition oder im Projektmanagement sowie im Recruitment
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit dem MS Office Paket
• Empathische und proaktive Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung von Arbeitsweisen und Prozessen
• Aktive und professionelle Kommunikation in Richtung der Schnittstellen und Mitarbeiter
• Starke Serviceorientierung in der täglichen Arbeit
• Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Was wir bieten

• 28 Tage Urlaub (plus Weihnachten, Silvester, Rosenmontag) 
• Hybrides Arbeitsmodell (Präsenz- und Homeoffice-Tätigkeit)
• Zuschuss zu einem Urban Sports Club Abonnement
• Raum für Individualität
• Ein dynamisches und kollegiales Umfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene 

Arbeitsordnung und Standort

• 40 Stunden / Woche
• Standort: Köln

Über MSX

Seit 1931 ist MSX Partner der Automobilindustrie (PKW, NFZ, Motorrad) und bietet Dienstleistungen zur Optimierung von Händlernetzwerken an. Als schnell wachsendes Unternehmen sind wir mit über 6.500 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern global vertreten. Unser Expertenwissen setzen wir in den folgenden 8 Bereichen ein:

• Consumer Engagement
• Parts, Accessories & Service Performance
• Actionable Insights
• Diagnostics & Repair Enhancement
• Warranty and Repair Efficiency
• Technical Information
• Learning Solutions
• Sales Performance

The MSXI Purpose

To empower Movers and Makers to thrive in our ever-changing world

The MSXI Mission

To harness our expertise in mobility, the creativity of our global teams,

and the power of technology, to craft tailored and innovative solutions

The MSXI Vision

To enhance every journey in the world of mobility

MSX is an equal opportunities employer and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, or pregnancy or maternity. As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.