Consultor de Desarrollo de Talentos (Evaluación de Competencias)

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Fecha: 19 dic 2024

Ubicación: Barcelona, CT, ES, 08960

Empresa: MSX INTERNATIONAL

Consultor de Desarrollo de Talentos (Evaluación de Competencias)

Contrato: Contrato temporal a jornada completa

Jornada: 40 horas a la semana, lunes-viernes

Modelo de trabajo híbrido

Sant Just Desvern, Barcelona

 

En MSX IBERIA estamos buscando una persona para desarrollar procesos de evaluación competencial, aplicando diferentes pruebas y herramientas, proporcionando datos de las diferentes capacidades individuales y/o grupales de los candidatos, revelando las fortalezas, así como las áreas de desarrollo y potencial.

  

¿Te apasiona el desarrollo del talento y el bienestar laboral?

¿Quieres formar parte de un equipo innovador en el sector de la automoción?

 

¡Esta es tu oportunidad! 

 

 

 

Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes:

 

  • Realizar Assessments Center:
  • Gestión administrativa y logística de las jornadas de Assessment
  • Evaluación competencial mediante metodología del Assessment
  • Desarrollo de DPTs y Diccionario de Competencias
  • Confección de Descripciones de Puesto de Trabajo
  • Diseño de tests evaluativos (conocimientos, personalidad, valores...), incluyendo pruebas de role play, casos de negocio y dinámicas grupales.

 

  • Proyectos relacionados con el Bienestar Laboral:
  • Diseño de programas de análisis y propuestas de acción para mejorar el Bienestar Laboral
  • Realización de diagnósticos de Bienestar Laboral.

 

  • Gestión de procesos de selección
  • Gestión del Talento:
  • Análisis de Potencial para alinear perfiles con sus puestos de trabajo
  • Programas de Onboarding y Entrevistas de salida.

 

Te buscamos a ti si:

 

  • Titulación universitaria en Psicología, Máster en Recursos Humanos o carrera afín;
  • Tienes experiencia en evaluación de competencias;
  • Has manejado herramientas de evaluación de personas;
  • Posees gran capacidad de colaboración entre equipos y orientación a resultados;
  • Muy valorable experiencia en diseño y desarrollo de proyectos de Gestión del Talento.

 

#LI-MU1

Barcelona-España

Spain-Barcelona

 

 

¿Qué te ofrecemos?   

 

  • Formarás parte de un gran equipo de profesionales en una compañía consolidada internacionalmente. 
  • Adquirirás una visión global del sector del automóvil, relacionándote con clientes, proveedores, consultores y concesionarios. 
  • MSX Bazaar: Portal de compras colectivas con grandes descuentos para empleados. 
  • Plan de retribución flexible (seguros médicos, tarjeta de transporte, tarjeta de comida, formación…) 
  • 23 días laborables según convenio colectivo + 3 días extra. 
  • Plan de formación interna. 
  • Incentivos adicionales por los programas de referencias de empleados, formadores internos, nuevas oportunidades de negocio. 

 

¿Crees que eres la personal ideal para esta posición? ¡Queremos conocerte! Inscríbete a la oferta rápidamente y revisaremos tu candidatura. 

 

Acerca de MSX:

 

Con más de 5000 empleados ubicados en más de 80 países en todo el mundo, nuestros equipos brindan experiencia líder en la industria que abarca:

 

  • Consumer Engagement
  • Parts, Accessories & Service Performance
  • Actionable Insights
  • Diagnostics & Repair Enhancement
  • Warranty and Repair Efficiency
  • Technical Information
  • Learning Solutions
  • Sales Performance

 

Construyendo confianza desde 1931, nuestra trayectoria comprobada significa que ahora nos asociamos con casi todos los fabricantes de automóviles del mercado.

 

El propósito de MSXI

Empoderar a los Movers y Makers para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

 

La misión MSXI

Para aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales,

y el poder de la tecnología, para crear soluciones innovadoras y a medida

 

La visión de MSXI

Para mejorar cada viaje en el mundo de la movilidad

 

MSX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta positivamente las solicitudes de candidatos elegibles y debidamente calificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencia, estado civil o embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los solicitantes discapacitados que cumplan con los criterios mínimos para la vacante.

 

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