Analista de Projetos Jr

Analista de Projetos Jr

A MSX está em busca de profissionais formados em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

• Apoiar o acompanhamento do cronograma dos projetos, garantindo que as tarefas sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos;
• Suportar o desenvolvimento e manutenção do site de Charging;
• Acompanhar e manter um registro dos indicadores de instalações residenciais;
• Acompanhar o parceiro de carregamento preferencial na negociação de locais para novas instalações de carga pública, definição de metas e acompanhamento do progresso das instalações;
• Acompanhar o orçamento dos projetos, atualizando despesas e planilhas de budget;
• Coordenar a logística de entrega de materiais (Wallbox, carregadores, carros) e serviços, garantindo que tudo esteja em conformidade com as necessidades do projeto;
• Facilitar a comunicação entre as diferentes áreas da empresa envolvidas nos projetos, garantindo o alinhamento entre as equipes;
• Manter contato frequente com fornecedores para assegurar a entrega de materiais e serviços conforme o planejado. (Fornecedores de instalação residencial, recarga pública, locais e parceiros com interesse em receber pontos de recarga, e outros steakholders).
• Organizar e coordenar reuniões entre as partes envolvidas;
• Elaborar atas de reuniões, acompanhar planos de ação e controle de pendências;
• Garantir que a documentação dos projetos esteja atualizada e devidamente arquivada;
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais relacionados aos projetos;
• Suporte em tarefas administrativas diversas, como marcação de reuniões e controle de agenda;
• Suporte a Concessionárias (Wallboxes): Apoiar as concessionárias em questões relacionadas a Wallboxes, proporcionando orientações técnicas e esclarecimentos;
• Desenvolvimento de relatórios em inglês: Desenvolvimento de relatórios com resultados de vendas e resultados da área de e-mobility do Brasil para apresentar para a região de América Latina.

 Qualificações Técnicas:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas;
• Expertise em gestão de projetos, cronogramas, orçamentos e múltiplas tarefas de projetos;
• Pacote Office avançado;
• Inglês avançado – irá participar ativamente de reuniões.

Informações de Trabalho:

• Regime de contratação: CLT
• Carga horária: 40 horas semanais, de segunda à sexta das 09 às 18;
• Região de atuação: São Paulo - SP, atuação híbrida.

O que podemos lhe oferecer?

• Remuneração fixa;
• Benefícios;

Sobre a MSX

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções:

• Actionable Insights
• Consumer Engagement
• Distribution and Sales Perfomance
• Parts, Acessories and Service Performance 
• Technical Information 
• Warranty and Repair Efficiency
• Learning Solutions
• Diagnostic and Repair Enhancement

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link

https://careers.msxi.com/

 Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone ou presencialmente.

Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

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